Karriär på Origo Group

Väx med oss på Origo Group!

Vi är ett av Sveriges ledande insikts- och undersökningsföretag och hos oss handlar jobbet om mer än uppdrag och titlar. Det handlar om att förstå människor, påverka viktiga beslut och bidra till ett samhälle som fungerar lite bättre. Våra insikter används där det verkligen räknas – och bakom dem står människor som bryr sig, vågar och tänker nytt.

Vi är omkring 80 kollegor som arbetar tillsammans från våra kontor i Stockholm, Göteborg och Linköping och vi arbetar både mot privat- och offentlig sektor. Hos oss möts olika perspektiv, erfarenheter och personligheter i en kultur där du får vara dig själv, ta plats och växa. Vi tror på gemenskap, prestigelöst samarbete och på att vi lyckas bäst när vi gör det tillsammans.

Hos oss kombineras expertis och innovation med hjärta och mod. Du får arbeta med modern teknik och analys i framkant. Vi uppmuntrar initiativ, lärande och nyfikenhet och vi tar tillvara på din vilja att påverka och utvecklas.

Vi har kul på vägen, firar framgångar och stöttar varandra när det behövs. Och vi växer – därför letar vi efter fler som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss.

Vi är Origo Group

Vi gör skillnad
Det vi gör betyder något. Inte bara för våra kunder, utan för samhället. Vi levererar insikter som ligger till grund för avgörande vägval.

Origo Spirit – vi lyckas tillsammans
Hos oss värdesätter vi att du får vara dig själv. Vi bryr oss om varandra, har kul, firar i medgång och stöttar i motgång.

Var med och påverka framtiden
Framtiden formas av människor som vågar säga ja och som provar sig fram, påverkar och bygger nytt – tillsammans. Vi tar tillvara på din drivkraft och ditt mod!

Expertis och innovation – lika doser mod, hjärta och tech
Vi har branschens bästa AI-kompetens, egenutvecklade system och stort mod. Det är inte tech för sakens skull – det är tech med träffsäkerhet.

Bli en av oss

Upptäck vad vi söker just nu

Processledare

Eva Lagercrantz

Vad driver dig i ditt arbete?

Jag drivs av kombinationen av analys och påverkan. Att få arbeta både med processutveckling och analys samtidigt som jag har kundansvar i projekt ger mig möjlighet att både ligga i framkant tekniskt och se direkta resultat hos våra kunder. Det är otroligt givande att kunna översätta komplex data och nya tekniker till konkreta lösningar som faktiskt gör skillnad – oavsett om det är för en medlemsorganisation som vill stärka sitt erbjudande eller ett privat företag som behöver förstå sina kunder bättre.

Vilka möjligheter finns att testa nya idéer eller ta mer ansvar?

Här på Origo Group är möjligheterna enorma och jag upplever att medarbetarna driver utvecklingen tillsammans. Jag upplever att jag har möjlighet att forma mitt arbete efter både mina intressen och företagets behov. Och bredden är fantastisk: ena veckan kan jag arbeta med en marknadsundersökning för offentlig sektor, nästa med en varumärkesundersökning för en privat kund. Det finns alltid utrymme att pitcha nya metoder, testa innovativa verktyg och ta ansvar för nya områden.

Hur märks kundnyttan i det du gör?

Väldigt tydligt! Eftersom jag arbetar både med processen och direkt mot kund ser jag hela kedjan – från insikt till handling. När vi hjälper en medlemsorganisation att bli starkare genom våra analyser, eller när ett företag får verktyg att fatta bättre strategiska beslut baserat på våra undersökningar, då syns kundnyttan direkt. Det bästa är när kunder berättar hur vårt arbete faktiskt förändrat deras verksamhet. Det är det som gör det här jobbet så otroligt givande.

Fältprojektledare

Charlotta Stamblock

Har du fått göra något här som du inte trodde att du skulle få göra?

Att stå på händer på ett Noccoflak i en reklamkampanj var inget jag hade förväntat mig när jag började här! Skämt åsido har det som överraskat mig mest varit hur mycket jag faktiskt fått vara med och påverka. På Origo uppmuntras nytänkande, och jag har fått vara delaktig i att implementera smidigare rutiner och delta i interna utvecklingsprojekt som gett mig ett bredare perspektiv på branschen.

Hur ser en typisk arbetsdag/vecka ut för dig?

Mina dagar varierar beroende på projekt, men jag börjar oftast med att kolla mejl, telefon och projektstatistik för att säkerställa att allt rullar på. Jag planerar kommande veckor, justerar scheman vid behov och har löpande kontakt med fältarbetare. I slutet av veckan godkänner jag tider och hanterar utlägg. Vid behov deltar jag även i rekrytering av ny personal och håller i utbildningar. Sammanfattningsvis består mitt arbete av mycket planering och kommunikation!

Vem tror du skulle trivas extra bra här?

Är man en person som alltid har ett förbättringstänk med sig är det här en perfekt arbetsplats. Eget initiativ och kreativitet uppmuntras, så vill man testa sina vingar är Origo Group helt rätt plats.

Lär känna några av oss

Projektledare

Jakob Karlsson

Vem tror du skulle trivas extra bra här?
– Möten bestående av givande och spännande samtal med kunder, diskussioner om allt från fritid till utveckling i arbetet med kollegor, fika och annat kul!

Hur skulle du beskriva ledarskapet på Origo Group?
– Närvarande och hjälpsamt, i stort som smått.

Processutvecklare

Eva Lagercrantz

Vad driver dig i ditt arbete?
– Jag drivs av kombinationen av analys och påverkan. Att få arbeta både med processutveckling och analys samtidigt som jag har kundansvar i projekt ger mig möjlighet att både ligga i framkant tekniskt och se direkta resultat hos våra kunder. Det är otroligt givande att kunna översätta komplex data och nya tekniker till konkreta lösningar som faktiskt gör skillnad – oavsett om det är för en medlemsorganisation som vill stärka sitt erbjudande eller ett privat företag som behöver förstå sina kunder bättre.

Fältprojektledare

Charlotta Stamblock

Har du fått göra något här som du inte trodde att du skulle få göra?
–Att stå på händer på ett Noccoflak i en reklamkampanj var inget jag hade förväntat mig när jag började här! Skämt åsido har det som överraskat mig mest varit hur mycket jag faktiskt fått vara med och påverka. På Origo Group uppmuntras nytänkande, och jag har fått vara delaktig i att implementera smidigare rutiner och delta i interna utvecklingsprojekt som gett mig ett bredare perspektiv på branschen.

DPL

Jakob Alvhed

På vilket sätt har du utvecklats sedan du började här?

Vad uppskattar du mest i samarbetet med dina kollegor?

Kommunikationsansvarig

Annika Persson Kvarnbergs

Hur ser en typisk arbetsdag/vecka ut för dig?
– Min arbetsvecka går ut på att se till att Origo Group syns och hörs på bästa möjliga sätt hos rätt målgrupp. Jag ansvarar för att vår kommunikation ständigt tar kliv framåt och bygger vår varumärkeskännedom. Oavsett om det är internt eller externt handlar mina dagar om att göra oss lite snyggare och skarpare.

Varför trivs du på Origo Group?
– För att arbetsuppgifterna är varierande och utmanande samt att jag bestämmer mycket hur mina egna dagar ser ut. Jag har dessutom positiva, peppande kollegor och en briljant chef. På OG hjälper vi varandra, nya idéer välkomnas och tilliten är hög.

Full Stack Software Engineer

David Iliefski Janols

Hur skulle du som nyanställd beskriva kulturen på Origo Group?
– Välkomnande och familjär på ett sätt som stöttar det professionella. Känns som att det bygger på att anställda ska trivas först så att man vill prestera utifrån det. Som ny så hjälper det att komma igång snabbt och att hitta drivet.

Vilka systemlösningar tycker du är extra intressanta?
– Många olika roller och fält är mitt i en revolution just nu pga AI och mjukvaruutveckling är onekligen i spetsen av de förändringarna. Det gäller att vilja hänga med, både tekniskt och mindsetmässigt är IT-avdelningen hos Origo Group snabba och villiga att dra nytta av de nya verktyg och arbetssätt som tar över marknaden med storm.

Affärsutvecklare

Maria Hildell

När känner du att du verkligen gör skillnad? –x x xxx x xx x x x x x x x x x x x x x Vad särskiljer oss från andra arbetsplatser?

Analytiker/ Systemutvecklare

Jonni Fidler Dennis

När känner du dig som mest stolt över att jobba här?
br> Vilka möjligheter finns att testa nya idéer eller ta mer ansvar?