Folk lämnar sällan företag, de lämnar chefer och dålig arbetsmiljö. Engagerade medarbetare och starkt ledarskap är det som bygger framgångsrika bolag. Vi hjälper er mäta pulsen, ge cheferna rätt verktyg, hitta skoskaven och skapa en arbetsplats folk vill komma till.
Pulsar, årliga medarbetarundersökningar och egna mätningar – möjligheterna är obegränsade. Oavsett om ni sköter verktyget själva eller tar hjälp av oss så ser vi till att verktyget anpassas till er. Smidiga och pedagogiska grafer och prioriteringar blandas med stödmaterial som är riktade till just er verksamhet. Smart, okomplicerat och anpassningsbart.
Vad som är viktigt kan skilja sig mycket beroende på bransch, organisation, mellan avdelningar och olika tider på året. Origo Group erbjuder ett smart verktyg som hittar det som är viktigt och har en flexibilitet där ni kan kombinera både årlig medarbetarundersökning och pulsmätningar. Skapa er egen mix – mer åt puls, årlig undersökning eller en kombination?
Startklart upplägg
Idag vet vi mer om hur människor fungerar och presterar än vad vi gjorde förr, exempelvis hur viktig den psykologiska tryggheten är och de positiva effekter som löpande feedback har. Våra pulsmätningar är uppbyggda av fem moduler som berör Arbetsmiljöverkets ålagda krav och de nyckelfaktorer som driver engagemang. Ledarna får också gediget stöd i form av kunskap och övningar kopplade till deras resultat.
Enklare för ledare
Vår erfarenhet säger att chefer som har kännedom om medarbetares välmående och genomför enkla och smidiga uppföljningsmöten med sin grupp ser positiva effekter och vill mäta ännu oftare – eftersom fokus ligger på snabbare avstämningar istället för tungt, administrativt arbete som vanligtvis följer av en årlig undersökning. Tänk enklare och smartare – och skapa en feedbackkultur där medarbetarna blir mer involverade och drivande istället för att allt ansvar ska ligga på ledaren.
Boka en demo! Vi visar gärna hur vårt flexibla verktyg för medarbetarundersökningar och pulsmätningar för medarbetare fungerar bakom kulisserna. Och psst! Om du gillar vad du ser så bjuder vi på en gratis provperiod.
Partner med erfarenhet
Den årliga enkäten är en klassiker som hängt med ett tag – speciellt hos organisationer som fortfarande har årliga rutiner och ett strategiskt behov av analys. Origo Group har över 20 års erfarenhet av projektledning och djupanalyser inom medarbetarundersökningar hos allt från små bolag till riktig stora organisationer. Vi hjälper er följa Arbetsmiljöverkets föreskrifter om risker i arbetet och känner till alla nyckeltal och upplägg – så som eNPS, NMI, HME, HSE, utsatthet m.fl.
Klassiker i modern tappning
Den stora fördelen med Origo Group är att vi vet hur årliga medarbetarundersökningar kan samköras med pulsmätningar, och vad som krävs för att ställa om arbetssätt och förväntningar i lagom takt och på rätt sätt. Vi hjälper er klä den årliga undersökningen i modern skrud – så att även denna klassiker blir smartare och smidigare för både HR och ledare, vilket banar vägen för allt bättre arbetssätt. Vi hjälper er framtidssäkra era medarbetarundersökningar.
Vi peppar och stöttar!
Så för er som är nyfikna på fördelarna med att kalibrera oftare finns vi med på hela förändringsresan. Vi har stöttat många kunder som bytt både frekvens och sätt att mäta och vet vilka utmaningar som finns när ett invant arbetssätt ska ersättas med ett nytt. Och självklart kan ni både äta kakan och ha den kvar – kombinationen av pulsmätningar och årliga undersökningar är fortfarande ett av de mest populära uppläggen!
Visste du att…
…ni kan göra era kundundersökningar i samma verktyg som era medarbetarmätningar/pulsmätningar?
Jo, det är sant. Ni kan växla mellan vyer för olika typer av behov. Hör av er så berättar vi mer om en kombinerad licens!
