Nya uppdateringar i Great Rate

Ibland behöver man inte överarbeta saker och ting… Speciellt inte när man arbetar med proffs!⭐ Vi har nämligen klurat på hur vi ska presentera alla fina uppdateringar som skett med Great Rate de senaste två åren, men sen klev Ted upp på ett frukostmöte och gjorde det med bravur. Som tur är var mötet inspelat och som pricken över i tittade vår HR-Chef Lotta in för att ge sin bild av användarupplevelsen.

Är du nyfiken på feedback- och pulsmätningsverktyget Great Rate och hur det kan användas för att mäta samt förbättra kund- och medarbetarupplevelse i din verksamhet?

Häng med på vårt frukostmöte och fyll i formuläret här för ett eget möte med Ted!

Mer läsning...

misstag inom AI

Misstag inom AI

Är ditt företag på väg att göra samma AI-misstag som så många andra? Vi har sammanställt de fem vanligaste misstagen företag gör när de implementerar AI – och hur du undviker dem.
Läs mer

Skäl till att medarbetare byter jobb 2025

Visste du att 13% känner hög oro över att bli av med sitt jobb? I denna rapport presenteras statistik och orsaker till att medarbetare vill byta arbetsgivare - men också tankar om vidareutveckling och karriärsambitioner.
Läs mer

Medarbetarundersökning eller pulsmätning – skillnader och fördelar

Medarbetarundersökningar och pulsmätningar är någonting som görs för att kunna tracka detta, men vad är egentligen skillnaden mellan en medarbetarundersökning och en pulsmätning? Låt oss förklara!
Läs mer