Vilka trender påverkar medarbetare och ledare 2026?

Trendspaning 2026 – med fokus på medarbetare, ledare och arbetsplats

Nu är det äntligen dags att lyfta blicken mot 2026! Vi på Origo Group arbetar med insikter kring ledarskap och medarbetarengagemang och för femte året i rad får du ta del av vår trendspaning där vi presenterar ny statistik och spånar kring vad som kommer trenda nästa år med fokus på framtidens medarbetare, tech, arbetsplats, ledare och omvärlden.

👉 Ladda ner trendspaningen genom formuläret nedan!

Jag vill trendspana!






Trendspaning 2026

  • Metaskills – framtidens superkraft
  • AI:s påverkan för lön, rekrytering och generation
  • Slow Ambition – balans som ny status
  • Ledarskapet 2026
Generation Z så beter de sig

Så tänker och lever Gen Z

Vad driver egentligen Generation Z? Hur ser 18-28-åringarna på framtiden, karriären och livet? Ladda ner vår senaste undersökning och lär känna Sveriges framtida konsumenter och medarbetare.
Läs mer

Skäl till att medarbetare byter jobb 2025

Visste du att 13% känner hög oro över att bli av med sitt jobb? I denna rapport presenteras statistik och orsaker till att medarbetare vill byta arbetsgivare - men också tankar om vidareutveckling och karriärsambitioner.
Läs mer
Pulsmätningar

5 saker att tänka på när du ska göra pulsmätningar

Oavsett hur du mäter och följer upp medarbetares välmående idag är det viktigt att känna till för och nackdelar med olika former av mätningar. I denna guide skriver vi om 5 saker att tänka på när ni ska implementera pulsmätningar i er organisation – detta vill du inte missa!
Läs mer