Så arbetar dessa företag insiktsdrivet – och når framgång

GRATIS GUIDE ATT LADDA NER

”Steal with pride” – Lösningar, tips, metoder & inspiration

Att lyssna på kunder, marknaden och medarbetare är nyckeln till framgång. Under de senaste åren har vi låtit våra kunder från olika branscher och verksamheter berätta hur de arbetar med mätningar och insikter för att effektivisera sitt arbete. I våra webinar och case har representanter från verksamheterna bidragit med praktiska tips och verkliga exempel.

I denna guide har vi paketerat dessa för att ge dig inspiration och tips på lösningar och metoder som kan göra dina insikter till verklig förändring.

Ta reda på hur Amazon, Swedavia, ICA, Essity, SKR, White Arkitekter, Jula och Kalmarhem jobbar med insikter genom att ladda ner guiden nedan.

Ja, jag vill ha guiden






personer som går över ett övergångsställe

I guiden får du  med dig:

  • Rimliga förväntningar – SKR
  • 5 trendteman & scenarioplanering – Swedavia
  • A/B-tester & justeringar – Amazon
  • Insiktstrappa med olika nivåer – ICA
  • Undvik skrivbordslådan – Essity
  • Mät regelbundet över tid – White Arkitekter
  • Agera snabbt på snabba insikter – Jula
  • Undersök behov för att prioritera rätt – Kalmarhem AB

Vill du veta mer?

Karin Hedelin-Lundén Origo Group

Karin
Hedelin-Lundén

Affärsområdeschef Privat sektor

+46 70 859 41 99 karin.hedelin-lunden@origogroup.com
Peter Götenstedt Origo Group

Peter
Götenstedt

Affärsområdeschef Offentlig sektor

+46 76 695 18 99 peter.gotenstedt@origogroup.com

Fler guider

marknadschefers utmaningar 2024

De 4 största utmaningarna med varumärkesarbetet 2024

Vi har tagit reda på vad marknadschefer och kommunikationschefer dagligen utmanas med när det kommer till varumärkesaktiviteter – och det visar sig att det finns många gemensamma problemområden...
läs mer
varför slutar medarbetare

Skäl till att medarbetare byter jobb 2024

Visste du att 38% inte känner sig sedda eller bekräftade på sin arbetsplats? I denna rapport presenteras statistik och orsaker till att medarbetare vill byta arbetsgivare - men också tankar om vidareutveckling och karriärsambitioner.
läs mer
medarbetare och ai-robot på kontor

Medarbetartrender 2024

Välkommen att trendspana med oss - nu är det hög tid att lyfta blicken och ta reda på vad som kommer påverka 2024 ur ett ledar- och medarbetarperspektiv.
läs mer