Vad kul att du är anmäld!
Inbjudan kommer till din mejl.
Det senaste från Origo Group:
Trendspaning 2025
Bli redo för 2025! I vår trendspaning pinpointar vi de trender vi ser i samhället och världen, ja till och med bortom den – med fokus på BX och CX. Vi vill med denna trendspaning ge dig bästa förutsättningarna för att gå in i 2025.
Trendspaning 2025
Webinar 5 december - bli redo för 2025! I vår trendspaning pinpointar vi de trender vi ser i samhället och världen, ja till och med bortom den – med fokus på BX och CX. Vi vill med denna trendspaning ge dig bästa förutsättningarna för att gå in i 2025.
Medarbetartrender 2025
12 december: Välkommen att trendspana med oss - nu är det hög tid att lyfta blicken och ta reda på vad som kommer påverka 2025 ur ett ledar- och medarbetarperspektiv.
De 4 största utmaningarna med varumärkesarbetet 2024
Vi har tagit reda på vad marknadschefer och kommunikationschefer dagligen utmanas med när det kommer till varumärkesaktiviteter – och det visar sig att det finns många gemensamma problemområden...
AI-webinar 7 november
Webinar 7 november: Välkommen på AI-webinar som ger dig konkreta insikter i hur AI kan hjälpa dig som är ledare eller HR-stöd.
Så stärker du varumärket och ökar resultatet med hjälp av AI
Välkommen på höstens stora AI-webinar ihop med Gröna Lund och Valedo där du får reda på hur du som chef eller medarbetare kan använda AI-teknik för att maximera effektiviteten i ditt arbete, förbättra beslutsfattandet och driva arbetet framåt.
Lycka + framgång = Sant?
Webinar 25 september: Häng med lyckoforskaren Micael Dahlen på en morgon med fokus på medarbetare och brand kopplat till lycka.
Webinar: Ta kontroll över ditt varumärke!
Webinar 10 september: Välkommen på webinar med fokus på det viktigaste ditt företag har: varumärket!
Medarbetarundersökning eller pulsmätning - skillnader och fördelar
Medarbetarundersökningar och pulsmätningar är någonting som görs för att kunna tracka detta, men vad är egentligen skillnaden mellan en medarbetarundersökning och en pulsmätning? Låt oss förklara!