3 snabba fakta om Generation Z

Gen Z (Generation Z) är födda i mitten av 90-talet fram till 2015. Här kommer 3 snabba om generationen från vår senaste trendrapport:

Visste du att Generation Z…

➡️ Rör sig snabbt mellan den verkliga, digitala och fiktiva miljön.
➡️ Har ett uppmärksamhetsspann på 8 sekunder. Ungefär lika lång tid som det antagligen tar för dig att läsa hit.
➡️ Tycker det är viktigt med etik och moralfrågor. Gen Z gör medvetna val när det gäller allt från transporter och sysselsättning till konsumtion av exempelvis livsmedel och klädsel.

Generation Z är framtiden – har du hittat ert sätt att samverka med dem? Om inte kan du hitta inspiration till hur, genom att hämta vår Trendrapport nedan och läsa mer.

Mer om Gen Z i vår trendrapport:

Trendspaning 2023

Kriserna påverkar människor på många plan.  Vi blir mer medvetna och gör värderingsstyrda val – genom hur vi lever, konsumerar och arbetar. Utifrån detta har vi tagit fasta på 3 övergripande trender som vi pinpointar i denna trendspaning. Hur påverkar de er och vad är extra viktigt för er som verksamhet att preppa med redan nu? Häng med!
läs mer

Hör gärna av dig.

maria hildell origo group

Maria
Hildell

Ansvarig Varumärkesundersökningar

+46 709 581030 maria.hildell@origogroup.com

Mer läsning och insikter:

webinar micael dahlen origo group

Lycka + framgång = Sant?

Webinar 25 september: Häng med lyckoforskaren Micael Dahlen på en morgon med fokus på medarbetare och brand kopplat till lycka.
läs mer
kontroll över varumärket webinar

Webinar: Ta kontroll över ditt varumärke!

Webinar 10 september: Välkommen på webinar med fokus på det viktigaste ditt företag har: varumärket!
läs mer

Medarbetarundersökning eller pulsmätning - skillnader och fördelar

Medarbetarundersökningar och pulsmätningar är någonting som görs för att kunna tracka detta, men vad är egentligen skillnaden mellan en medarbetarundersökning och en pulsmätning? Låt oss förklara!
läs mer
glada medarbetare

8 sätt att skapa en mer innovativ och lärande företagskultur

Våra senaste undersökning visar att 35% av medarbetarna inte känner att de utvecklas på sin arbetsplats. Så kan vi såklart inte ha det! Här är åtta förslag på hur du skapar en mer innovativ och lärande företagskultur.
läs mer
varför slutar medarbetare

Skäl till att medarbetare byter jobb 2024

Visste du att 38% inte känner sig sedda eller bekräftade på sin arbetsplats? I denna rapport presenteras statistik och orsaker till att medarbetare vill byta arbetsgivare - men också tankar om vidareutveckling och karriärsambitioner.
läs mer
webinar medarbetartrender 2024 origo group

Medarbetartrender 2024

Webinar 6 mars: Välkommen att trendspana med oss - nu är det hög tid att lyfta blicken och ta reda på vad som kommer påverka 2024 ur ett ledar- och medarbetarperspektiv.
läs mer
medarbetare och ai-robot på kontor

Medarbetartrender 2024

Välkommen att trendspana med oss - nu är det hög tid att lyfta blicken och ta reda på vad som kommer påverka 2024 ur ett ledar- och medarbetarperspektiv.
läs mer
trendspaning 2024

Trendspaning 2024

I vår trendspaning pinpointar vi de trender vi ser i samhället och världen, ja till och med bortom den – med fokus på BX och CX. Vi vill med denna trendspaning ge dig bästa förutsättningarna för att gå in i 2024.
läs mer
AIrotbot och kvinna

Trendspaning 2024

Webinar 7 mars: Välkommen att trendspana med oss - nu är det hög tid att lyfta blicken och ta reda på vad som kommer påverka 2024!
läs mer

Se fler