Tack.
Du har nu blivit avregistrerad.
Thank you.
You have now been unsubscribed.
Det senaste från Origo Group:
Misstag inom AI
Är ditt företag på väg att göra samma AI-misstag som så många andra? Vi har sammanställt de fem vanligaste misstagen företag gör när de implementerar AI – och hur du undviker dem.
Skäl till att medarbetare byter jobb 2025
Visste du att 13% känner hög oro över att bli av med sitt jobb? I denna rapport presenteras statistik och orsaker till att medarbetare vill byta arbetsgivare - men också tankar om vidareutveckling och karriärsambitioner.
Från motarbetare till medarbetare
Webinar 7 maj: Häng med på en morgon där du får reda på hur du får alla i organisationen att dra åt samma håll. Dessutom presenteras ny statistik om hur svenskar upplever feedback på sin arbetsplats.
Trendspaning 2025
Webinar 10 april - bli redo för 2025! I vår trendspaning pinpointar vi de trender vi ser i samhället och världen, ja till och med bortom den – med fokus på BX och CX. Vi vill med denna trendspaning ge dig bästa förutsättningarna för att hänga med under 2025.
Framtidens kundupplevelse och varumärkesbygge - så förenar du AI och människa för maximal framgång
Webinar 6 mars: Välkommen på webinar där forskaren och trendanalytikern Henrik Larsson Broman guidar dig genom en insiktsfull resa som tar upp balansen mellan high tech och high touch. Här kan du se vårt webinar i efterhand!
Medarbetarundersökning eller pulsmätning – skillnader och fördelar
Medarbetarundersökningar och pulsmätningar är någonting som görs för att kunna tracka detta, men vad är egentligen skillnaden mellan en medarbetarundersökning och en pulsmätning? Låt oss förklara!
Medarbetartrender 2025
Välkommen att trendspana med oss - nu är det hög tid att lyfta blicken och ta reda på vad som kommer påverka 2025 ur ett ledar- och medarbetarperspektiv.
Trendspaning 2025
Bli redo för 2025! I vår trendspaning pinpointar vi de trender vi ser i samhället och världen, ja till och med bortom den – med fokus på BX och CX. Vi vill med denna trendspaning ge dig bästa förutsättningarna för att gå in i 2025.
Medarbetartrender 2025
12 december: Välkommen att trendspana med oss - nu är det hög tid att lyfta blicken och ta reda på vad som kommer påverka 2025 ur ett ledar- och medarbetarperspektiv.