Puls eller årlig mätning

Puls eller årlig mätning, går de att förena?

Hör vår Ted Axelsson och Anette Östlin i inspirationsföreläsningen “Puls eller årlig mätning – går de att förena?”. Du får bland annat veta:

  • Den nya och gamla spelplanen på dagens arbetsplatser
  • Hur du effektivt kan arbeta med pulsmätningar idag
  • Hur du går från ledarskap/medarbetarskap till medarbetarskap

Föreläsningen hölls på Personal & Chef-mässan 2021-12-01.

Mer inom medarbetarupplevelse:

3 tips för nöjdare medarbetare

Har ni genomfört en medarbetarundersökning och fått ett resultat som visar på missnöjda medarbetare? Grattis! Det innebär att ni har synliggjort något som går att ändra på. Vi ger dig 3 tips till hur.
läs mer
En smiley som är målad på gatan som en symbol för en lyckad medarbebetarundersökning eller pulsmätning

5 saker att tänka på när du ska göra pulsmätningar

Oavsett hur du mäter och följer upp medarbetares välmående idag är det viktigt att känna till för och nackdelar med olika former av mätningar. I denna guide skriver vi om 5 saker att tänka på när ni ska implementera pulsmätningar i er organisation – detta vill du inte missa!
läs mer

AI:n och människan

Vi har laborerat med ChatGPT om hur AI och mänsklig kompetens kan kombineras för att göra undersökningar ännu mer träffsäkra och intressanta.
läs mer

Hör av dig!

Ted
Axelsson

Customer Success Manager

+46 70 432 73 60 ted.axelsson@origogroup.com